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分離原則國別差異
中華人民共和國
中華人民共和國相關法律中沒有明確規定分離原則,但是這一原則的法律依據依然是中華人民共和國相關的法律規定。 它首先體現在《中華人民共和國民法通則》第37條規定的法人設立條件中。在該條規定中,除第一項要求“依法成立”以外,其他三項要求都確定了“分離原則”,無論是該條中有關“法人有必要的財產或者經費”、“有自己的名稱、組織機構和場所”,還是“能獨立承擔民事責任”的規定,都間接表明:法人和其成員之間無論在財產方面,還是在組織機構及責任方面都是相分離的。除此之外,它還體現在《公司法》有關規范公司出資設立、資本維持的條款中。 因此,分離原則是中華人民共和國《公司法》確認的一項基本原則。遵從這一原則,不僅是中華人民共和國社團組織獲取法人資格的一個最基本的前提條件;而且即使在它們獲得法人資格以后,它們及其成員同樣必須嚴格遵從這一原則。

德國
分離原則亦是德國法律對公司法人的要求。德國《有限責任公司法》第13條、《股份法》第1條明確規定,公司和其股東之間必須在法律上作出明確分離,公司法人和其股東必須在權利和義務方面實施嚴格的分離;這里涉及兩方當事人,即一方為公司法人,另一方為其股東,雙方均擁有獨立的法律人格。因此,就各自權利和義務而言,法人和其股東之間的關系,就像它們與第三者之間的關系一樣。只有公司的管理機構才有處分公司資產的權力;股東既不直接擁有公司資產的所有權,也不直接擁有其處分權。原則上,股東只有通過行使股東權利來參與公司的經營管理,分享其經營成果,如參與股息分配等。
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