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首頁 > 兼并重組 > 董事長

董事長(英語:Chairman of the Board,簡稱: Chairman),或譯董事會主席、董事局主席,公司三長之一(另二為首席執行官、財務長),指的是一家公司的最高領導者,統領董事會。董事長也是董事之一,由董事會選出,其代表董事會領導公司的方向與策略。 產生 有限公司可不設董事長,也不一定有董事會,但至少需從股東選出一席董事(公司負責人)對外代表公司; 股份有限公司必須有董事會,至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。 查看詳情>>

一般情況下,董事長對內為股東大會、董事會及常務董事會的最高負責人,對外代表公司,是公司“所有權”的代表,類似古代君主的概念,是否是公司虛位元首或握有實權,要依據各家企業的實際情況而定。根據中華民國公司法,董事會由董事長召集,如要召開非例行性的股東大會,一般也只能由董事長召集(在特殊情況下可由持有一定股份的股東或一定席位的董事聯名建議召集)。 查看詳情>>

如果公司內設有總裁/總經理(President)或首席執行官(CEO)等“最高責任者”職位,基本上都是由董事長任命的,理論上董事長也可以隨時解除他們的職務;不僅如此,董事長可以隨時解除任何員工的職務,除了董事(Member of the Board)和監事(Member of the Board of Supervisors),因為董事和監事不是公司雇員,而是公司的主人和仲裁人。 一位強大的董事長,可能擁有一家公司內真正的生殺大權,這種大權有時候來自他掌握的多數股份,有時候來自他的人脈資源,或者來自他早年積累的威信,這時董事會不過是其傀儡而已,總裁/總經理(President)和首席執行官(CEO)也必須真正而不僅僅是名義上的對他負責。 查看詳情>>

在日韓企業中,President等同社長職稱(總裁/總經理),且日韓中小企業(有限公司)不一定設有會長(董事長)和董事會,所以President(社長)在日韓有可能是指中小企業負責人。當President作為公司負責人職稱使用時,則General Manager便會成為總經理的英文職稱,簡稱GM。 各國中小企業(有限公司)或新創立的公司,也不一定有設有董事會,企業“所有權”與“經營權”集中于創辦人或負責人一人身上,則此時President職稱就代表公司實際負責人。這也是造成中文里President常誤譯為董事長(中小企業不一定有董事會,可能實際上沒有董事長職稱),導致與總裁、總經理職位名稱混淆的原因之一。 查看詳情>>

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