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工資鐵律是一條關于勞動市場的經濟學定律,它聲稱實物工資處于長期將永遠傾向接近于僅可維持工人生活所需的最低工資額,因此這理論也稱為工資的最低生存說。這個理論由19世紀中德國的工人運動活動家斐迪南·拉薩爾命名,理論的文獻記載最早見于英國經濟學家托馬斯·馬爾薩斯的著作《人口論》和李嘉圖的《政治經濟學及賦稅原理》。 查看詳情>>

斐迪南·拉薩爾 亞歷山大·格雷認為斐迪南·拉薩爾對“工資鐵律”這個名稱“擁有發明的榮譽”,因為拉薩爾在個人發表的著作中曾經明確寫出“das eherne und grausame Gesez”(鐵和殘酷的定律)。 李嘉圖 工資鐵律或工資最低生存說的實質內容出現在經濟學的時間遠早于拉薩爾評論之時,例如Antonella Stirati轉引自熊彼特的意見,后者認為“鐵律”的概念出自安·羅伯特·雅克·杜爾哥。一些經濟學家(例如約翰·加爾布雷斯)把這個理論歸功于李嘉圖,他在馬爾薩斯的人口論上構建工資最低生存說。Terry Peach指出不同的經濟學家解釋李嘉圖的工資概念時立場上存有分歧,這些經濟學家包括:Haney(1924年),約翰·希克斯(1973年),弗蘭克·奈特(1935年),Ramsay(1836年),喬治·斯蒂格勒(1952年)和保羅·薩繆爾森(1979年)。 查看詳情>>

主流經濟學家的批評 拉薩爾的工資最低生存說所預測工人階級的下場已經被經濟增長證明并不可信,盡管工資最低生存說最早見于李嘉圖和馬爾薩斯。關于人口結構轉型方面,富裕社會的人口增長對工人的實際收入和工資產生作用使其下降的功能,即人口的增加雖然會壓抑工資水平,但不至于使工人僅能過活,因此馬爾薩斯的人口論被顛覆而不適用于現代的經濟環境。經濟學家從此摒棄了工資鐵律。效率工資假說也可以用來解釋為何這個現象沒有發生。 查看詳情>>

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