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兼職(英語:Part-time)是勞工的類型之一,就業形式,每周工作時間比全職工作少,意指有全職者或學生于工余或課余時間另找一份或多份工。他們輪班工作。輪班是一種輪流上班的制度,如果工人每周工作時間少于30小時,則認為工人是兼職的。根據國際勞工組織的資料顯示,近20年來在大多數發達國家(不包括美國),兼職人數已經從四分之一增加到一半。選擇做兼職有許多的原因,像是有些人想要去打工而選兼職,或者是被雇主削減工時,甚至有些人是找不到全職工作。在國際勞工組織第175號公約要求兼職人員的待遇不差于全職工人。而一邊讀書一邊兼職的學生在臺灣稱為工讀生,在中國大陸稱為勤工儉學,香港稱為半工讀或半工半讀。一般店家在征求兼職時,不一定會限制其身份一定得是學生,所以工讀生和一般計時人員之間其實沒有什么差別。某些性質的工作,可能要求說員工被歸類于兼職工作者。例如,有些游樂場在寒假時不開店,并只有雇用少數的工作人員維護店面或辦公室工作。由于這短期的配備人員是在淡季的時候,那些開游戲機店鋪的,或經銷權所有者可能被列為工作長達數月的兼職工作人員,兼職的最佳及最高尚的行業仍是補習。 查看詳情>>

歐洲 在歐洲,東歐和西歐觀念差距很大,其中:在中歐和東歐國家,很少看到女性做兼職,而西歐卻相反。兼職工作比例最高的是荷蘭(見下文),保加利亞最低。女性(2015年歐盟平均水平為32.1%)和男性(8.9%)之間也存在差距 荷蘭 荷蘭到目前為止在歐盟和經濟合作與發展組織 In 2012, 76.9% of women and 24.9% of men worked part-time.有最高比例的以時薪計算的員工。2012年時,有76.9%的女性和24.9%的男性在做兼職。 查看詳情>>

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