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社會保險相較于個人儲蓄,有風險分擔的功能。 社會保險的財源來自于保費,與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。 社會保險的財務采行隨收隨付制(pay-as-you-go),與商業保險不同 社會保險的目標在維持正常生活水準,與僅提供最低生活水準之社會救助不同。 查看詳情>>

這樣的發展可以歸屬于德國傳統社會團結觀念,最重要的角色則莫過于奧托·馮·俾斯麥首相與其同僚、政治家及學者的貢獻。特別是,如此廣泛的社會保險制度來自于俾斯麥所面對的政治與經濟挑戰。為發展德國經濟,俾斯麥遲疑于增進勞工的權利,但為減少當時社會主義黨人帶來的政治壓力,俾斯麥建立社會保險制度。因此,德國社會保險制度的建立,并非來自于愛,而是基于恐懼。今后,以社會保險為核心社會政策的國家,所遵守的即是由此發展的俾斯麥社會安全模式。 查看詳情>>

社會保險在多數國家的實施植基于不同的風險類型。例如在德國有五大社會保險,分別為健康保險、勞災保險、年金保險、失業保險與長期照護保險,且均奠基于風險之上。 然而在一些國家與地區,社會保險主要保護特別領域的個人與勞工。以臺灣為例,則具有奠基于職業的系統,例如勞工保險、公教人員保險與軍人保險。此外,另外有一個植基于風險的系統,即全民健康保險。 查看詳情>>

美國社會保障制度深受英國影響,獨立后仍大致沿用1601年英國濟貧法等制度應對社會需求。惟美國基于個人主義思維,對失能或死亡導致所得中斷的社會問題,主要由慈善事業與雇主責任承擔,以避免人民對政府政策過度依賴并促其自立。 然而美國對社會保險的消極態度,在經濟大恐慌時深受考驗。當時眾多私人保險公司倒閉,使人民因所得中斷的經濟不安全更加惡化。為解決此等問題,國會于1935年通過社會安全法案,作為羅斯福總統新政的重要內涵。此法案雖以社會安全為名,實質上主要內容則為社會保險,尤其聯邦政府執掌的老年、遺屬保險,加上1956年納入之失能保險(OASDI)。又此一法律雖也提及勞災保險與失業保險,但實際內容則委由各州自行訂定。目前此以年金保險為核心的老年、遺屬與失能保險,為美國退休者可以頤養天年的最大屏障。 查看詳情>>

原則上社會保險主要的財務來自于保費,因此并不會造成國家的財政負擔。社會保險具有奠基于強制性征收保費,與代間契約的隨收隨付財務結構。代間契約本來意指所有的退休人員均由工作世代所扶養,但現在已經發展至三代契約,亦即老年人與兒童及青少年均須由工作世代所扶養。 惟在實際制度上,國家通常會基于社會國原則的理由給予社會保險制度一定程度的補貼,例如依據德國社會法法典第六編第213條,聯邦政府須補貼德國法定年金保險每年支出金額的25%。此外,在臺灣的勞工保險與全民健保中,依被保險人之職種與身份之不同,也存在不平等的保費補貼問題。就此,除應使國家之補貼控制在可承受范圍外,若制度中國家補貼比例越高,當然就會減弱其制度中的社會保險特性。 查看詳情>>

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